HR模拟器 v1.1
HR模拟器是一款养成培养类手游，游戏中玩家将会扮演一个HR，玩家可以先在招聘的页面进行筛选简历来进行选择求职者，对于选中的求职者进行面试，同时揭示求职者的属性特征，完成招聘以后还可以进行查看员工的个人故事，游戏还有多种游戏玩法和模式供玩家来进行自由解锁发现，游戏操作简单易懂，感兴趣的玩家可以下载看看！
HR模拟器游戏怎么玩？
1. 进入游戏后，先在“招聘”页面左右滑动筛选简历，选择合适的求职者;
2. 对选中的求职者进行面试，通过互动选项揭示其专业能力、个性等属性;
3. 完成招聘后，进入“员工”页面管理团队，可查看每个员工的个人故事;
4. 在员工详情页，查看其能力、个性等属性，了解员工的独特特点;
5. 招聘新员工时，需权衡薪资待遇等条件，选择合适的方案吸引人才;
6. 管理员工的同时，可在主界面推进项目目标，完成后结算本月进度。
HR模拟器游戏事件系统介绍
1、员工可能由于各种原因(比如嫌工资太低、对领导有意见、担忧公司等等)产生忧虑甚至不满。
2、在这时的对话中比较考验各位HR交涉能力的策略就是反驳选项，与其他选项不同，
如果反驳成功的话将直接消除员工的顾虑，无需付出任何代价。
3、类似的游戏策略也出现在员工想要离职的对话情景中，当公司里优秀的员工被其他公司挖墙脚时，
除了常规的加钱挽留以外，也可以尝试一些话术。
HR模拟器游戏亮点
1、慧眼识人，看穿简历水分，能够顺利的招聘到有潜力有能力的优秀员工。
2、从基层HR做起，积累经验，提高职业能力，逐渐的提升职业等级。
3、合理分配和平衡资金，需要满足团队的运营要求也需要为未来增长提供资源，增强财务管理意识。
HR模拟器游戏特色
1、真实的模拟场景，真实的还原了职场百态，仿佛置身于真实的HR工作环境。
2、每位应聘者都有独特的能力属性、性格特质等等，为员工定制培训计划提升技能。
3、各种突发事件待处理，如跳槽危机、加班争议等等，权衡处理，确保员工满意度与企业口碑良好。
